公平、多样性和包容至关重要

劳拉•桑顿

“我们每天做我们做的事情的原因是因为我们希望每个人都能完全访问他们应该为他们提供的每一个机会，”肯尼迪克里格研究所总裁兼首席执行官布拉德利L. Schlaggar博士说。狗万体育官方app下载

“这正是我们正在做的事情的核心。我们要确保我们的病人和学生有充分的机会过上满意、满意的生活。我们坚持的基本理念是，向所有人敞开大门，世界就会变得更美好。”

在肯尼迪克里格，这适用于病人和学生，以及他们的家人，以及员工和学员。施拉格尔博士说:“我们代表我们所服务的人宣扬包容的重要性，我们内部也以此为准则。”“这种包容的方式使每个人受益，我们的工作和工作场所也受益，因为我们有多样化的视角。这是我们使命的驱动力，我们一直在努力做得更好。这是我们作为一个组织的日常生活方式。”

肯尼迪·克里格成立于1937年，旨在为脑瘫儿童提供医疗和教育服务。万博登录wanbotiyu.com美国公立学校直到1975年才被要求为残疾儿童提供服务，但在那之前很久，该研究所的病人就可以获得所需的治疗和教育，尽可能地独立生活——这在当时是一项革命性的成就。万博登录wanbotiyu.com

肯尼迪克里格基金会从未动摇过其使命，即扩大其影响力，让数十万儿童尽可能充分地参与家庭、学校和社区生活。在肯尼迪克里格，即使是最罕见的疾病，只影响到世界上少数人，也得到了临床医生和研究人员的充分关注——每个孩子都值得得到最好的医疗和教育。万博登录wanbotiyu.com

公平访问

正如2020年所显示的那样，在全国各地获得高质量医疗保健的机会远未达到公平。尤其是在农村和城市。即使在拥有世界一流医疗机构的巴尔的摩，由于缺乏医疗保险或可靠的交通工具，许多儿童和家庭也无法得到他们需要的照顾。而长期资金不足的公立学校往往无法满足学生个性化教育项目的要求。万博登录wanbotiyu.com

通过不断的努力，肯尼迪·克里格努力满足这些需求，使童年更加公平。肯尼迪克里格学校项目为来自马里兰州、弗吉尼亚州和华盛顿特区的儿童服务，这些儿童的需求无法得到当地学校系统的满足。肯尼迪·克里格的一些学生每天乘坐校车前往学院上学，时间长达4个小时。在COVID-19大流行期间，随着学生在家学习，肯尼迪克里格学院的教师和工作人员不知疲倦地工作，以确保每个学生和家庭都能获得他们需要的技术，让学生参加虚拟课程和治疗会议。

在肯尼迪克里格的社区中共同束缚着我们的是我们社会的共同价值观和信仰体系，我们社会的每个人都没有例外，具有实现最大潜力的基本权利。“
- Bradley L. Schlaggar博士

医疗保健也是如此——肯尼迪·克里格甚至为需要乘车往返研究所的当地病人和家庭提供出租车服务。对不会说英语的家庭提供翻译服务。专门的诊所和项目致力于为西班牙裔、聋人、听力障碍和犹太人的家庭服务。临床医生和其他工作人员在提供对文化敏感的护理和服务方面接受了培训。

“我们越适应文化和文化能力，我们就越能有效地提供健康和教育方面的最佳结果。万博登录wanbotiyu.com从社会的角度来看，提供一个公平多样的环境以优化结果是正确的做法，对每个病人和学生来说也是正确的做法。“为了提供最好的治疗，我们必须考虑患者的整个生活环境，而不仅仅是眼前的症状。”

“这需要认识到美国社会存在着结构性和制度化的种族主义，我们必须发展一种针对儿童、青年和家庭的反种族主义体系，”该研究所的多样性首席官员兼该研究所所长哈洛琳·m·e·贝尔彻博士说卫生、公平、包容和多样性办公室．

一种反种族主义的关怀制度

“在富人和穷人之间存在巨大的收入差距，这种差距对有色人种来说更严重，”贝尔彻博士说。几代人在就业、住房、保健、教育和其他服务方面的不平等造成并加剧了差距，这些不平等往往伴随着饥饿、贫穷、暴力和种族主义等不利经历，所有万博登录wanbotiyu.com这些都可能导致创伤，特别是对儿童而言。“我们必须重新设想护理系统，使生命在政策和实践方面更加公平，也在整合精神和身体卫生服务方面更加公平，以应对创伤经历。”

“公平、多样性和包容的一个重要组成部分是我们的反种族主义努力，”肯尼迪·克里格的首席临床官杰奎琳·斯通(Jacqueline Stone)博士说。“关键的一点是，这已经成为我们每天工作的一部分。我们将其融入到我们的组织中，融入到我们的日常运营中。”

肯尼迪·克里格目前正在建立社会不公正神经科学中心博士说，研究这些不利条件并培养基于证据的方法，为在他们长大时提供这些条件的儿童。该中心将在工作中建立工作，几十年来，该研究所一直在该领域，其工作将对马里兰和全国各地的儿童产生积极和深远的影响。

多样性很重要

肯尼迪·克里格(Kennedy Kriege万博登录wanbotiyu.comr)以文化敏感性和反种族主义为理念提供的关怀和教育，需要一个多元化的员工和董事会，并致力于多元化。研究所设有公平、多样性和包容理事会和指导委员会，理事会设有公平、多样性和包容小组委员会。

多样性很重要，因为结果是不同的——当你有一群不同的人在一起工作时，结果会更好。”
——艾丽西亚威尔逊

“令人兴奋的是，该委员会正在投入资源，将公平、多样性和包容作为其对该研究所治理的一部分，”委员会成员、小组委员会联合主席、约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins University)和约翰霍普金斯卫生系统(Johns Hopkins Health System)负责经济发展的副校长艾丽西亚·威尔逊(Alicia Wilson)说。“这将公平、多样性和包容视为学院的关键任务。”

她说，医疗保健环境中的公平和包容“不仅对提供医疗保健有重大影响，而且对我们的社区和那些最脆弱的人获得医疗保健也有重大影响。”“多样性很重要，因为当一群不同的人在一起工作时，结果是不同的——更好。”

她解释说，这就像对股票投资组合进行多样化，以实现收益最大化。“在医疗保健领域，当不同的人从不同的角度看待某件事时，风险就会降低，你就会最大限度地提高获得巨大收益的可能性。”

威尔逊说，通过在肯尼迪克里格项目中优先考虑公平、多样性和包容，将能够衡量这些因素对医疗和教育的影响。万博登录wanbotiyu.com“作为一个学术医疗机构，我们习惯于研究、测量和分析结果。谈到公平、多样性和包容，我们衡量和问责自己的能力很重要，因为这意味着我们将能够取得可衡量的改善。”

Schlaggar博士坚信Kennedy Krieger有能力通过其员工和学员继续为患者和学生提供公平的护理和教育。万博登录wanbotiyu.com

他说:“在肯尼迪克里格，我们共同的价值观和信仰体系将我们团结在一起，我们社会中的每个人都有充分发挥自己潜力的基本权利。”“我们在护理、教育、服务、宣传和发现方面所做的一切万博登录wanbotiyu.com都是为了这个目标。”

*狗万体育官方app下载 Kennedy Krieger Institute认识到“聋人”一词可以指的是一种情况和文化。Kennedy Krieger将这个词拼写为“D /聋”，以包含听力状态和文化身份。