劳拉•桑顿
今年8月，肯尼迪克里格研究所(Ken狗万体育官方app下载nedy Krieger Institute)开设了新的研究所卫生、公平、包容和多样性办公室(O-HEID)在培养和鼓励员工、学员、病人和学生及其家庭群体的平等、包容和多样性的过程中，这是重要的一步。
Kennedy Krieger的首席临床官Jacqueline Stone博士说:“多年来，Kennedy Krieger一直从事多项独立的公平、多样性和包容活动。
“这个新办公室的成立表明肯尼迪·克里格致力于为所有人实现公平的健康结果，”世界卫生组织主任莫林·范·斯通补充说马里兰发展残疾中心在肯尼迪·克里格(Kennedy Krieger)和MCDD公司项目治愈(卫生、教育、宣传万博登录wanbotiyu.com和法律)。
一个充满激情的领导者
指挥O-HEID的是哈洛琳·m·e·贝尔彻医生。贝尔彻博士曾是该研究所的实习生，并一直担任该研究所的主任公共卫生领导培训多样性中心他是肯尼迪·克里格的副主任神经发育和相关残疾的领万博登录wanbotiyu.com导力教育在过去的五年里，我们一直在执行LEND计划。从2003年到2015年，她担任研究所的研究主任儿童和家庭创伤压力中心她最近还被任命为肯尼迪·克里格公司的副总裁和首任首席多元化官。
贝尔彻博士说:“作为一个建立在治疗、教育、研究和倡导发展残疾儿童和青少年的前提下的机构，肯尼迪克里格一直在致力于万博登录wanbotiyu.com解决经常被边缘化的儿童、青年和家庭的需求。”
她补充说:“我一直深深感到，无论家庭的境况如何，都要帮助他们做到最好。”“通过O-HEID，我们可以以更公平的方式推进医疗保健，目标是让每个人都享有同样的健康和福祉。我们希望尽我们所能，改善所有患有发育性残疾或有发育性残疾风险的人的生活。”
Kennedy Krieger总裁兼首席执行官Bradley L. Schlaggar博士补充说:“在Belcher博士的指导下，O-HEID将激励和领导我们在健康、公平、包容和多样性方面的进步。”“我们——研究所的每个人——将一起做这项工作。我们的工作将涉及我们影响的所有领域，包括研究所内部和我们服务的所有社区。”
O-HEID的首要任务之一是检查研究所的政策和服务，以确保它在公平和反种族主义的实践中处于领先地位。Belcher博士说:“我们将在医疗保健、教育、宣传和其他部门进行协作，以确定需要做什么，促进解决万博登录wanbotiyu.com方案，并利用Kennedy Krieger临床医生、研究人员、培训生和工作人员的技能和才能，使Kennedy Krieger和更大的社区受益。”
“肯尼迪克里格的这个空间充满了活力，”她补充道。“我们对那些有发育障碍或有可能有发育障碍的儿童的工作要求我们有同情心、耐心、文化能力和创新精神。这使我们成为一家拥有独特技能和能力的独特机构，我们可以利用这些技能和能力，在这个领域发挥领导作用。”
很长的历史
25年前，为儿童和青少年及其家庭提供心理健康服务的ccfts成立了一个文化意识委员会，以鼓励其工作人员具备文化和语言能力。大约四年前，一个全研究所的公平、多样性和包容工作组开始开会，讨论肯尼迪·克里格社区的差异问题。两年后，文化意识委员会将重点转向反种族主义，并通过全国儿童创伤压力网络加入了一个全国性的反种族主义倡议。去年年初，公平、多样性和包容工作组成为了一个正式的指导委员会，由斯通担任主席。
O-HEID以这项工作为基础，通过支持多样性和包容性的基于证据和公平的方法，促进肯尼迪克里格社区所有成员的健康、福祉和文化能力。服务包括研究、教育、支持、倡导和临床工作。万博登录wanbotiyu.com公平、多样性和包容指导委员会支持O-HEID发挥咨询作用。
通过O-HEID，我们可以以更公平的方式推进医疗保健，目标是让每个人都享有同样的健康和福祉。”
-哈洛琳·m·e·贝尔彻博士
“我们在这个领域所做的所有工作都将影响并涉及肯尼迪克里格的整体文化，包括董事会、教职员工、学员、病人、学生和家庭，以及巴尔的摩、马里兰州和全国，”斯通博士说。
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