我们的使命是为那些经常因为“差异”而被边缘化的个人和家庭服务。在过去的一年里，COVID-19大流行严重暴露了我国长期存在的健康和教育差距，我们迅速采取行动，为我们的患者和学生及其家人提供持续的服务。万博登录wanbotiyu.com当全国各地的人们聚集在一起抗议种族主义和社会不公时，我们批判性地审视我们如何才能更好地帮助我们的病人、学生和正在经历种族主义创伤的家庭，以及我们可以做些什么来减少或消除我们提供的护理和教育方面的不平等，万博登录wanbotiyu.com在我们为同事培养的工作环境中。
去年夏天，我们成立了肯尼迪·克里格餐厅卫生、公平、多样性和包容办公室(O-HEID)．我们认为，健康与公平、多样性和包容密不可分，没有这些，社会就无法促进人人健康。这个新办公室支持员工的卓越表现、保留、领导力和发展，解决与公平、多样性和包容有关的问题。它还作为培训、宣传、研究和与地方、州和国家伙伴合作的资源。
O-HEID的建立体现了我们如何努力做得更好——尽可能做到最好——通过我们的病人和学生，以及他们的家人，以及我们的员工和学员。我们认为，加强劳动力多样性，促进卫生、教育和机会方面的公平，对于减少并最终消除卫生和教育方面的差距至关重要。万博登录wanbotiyu.com
在这一期的潜在的，我们将进一步关注这个话题，与您分享我们正在做的事情和我们的前进方向。我们希望你能加入我们，共同努力，使我们的社会更加公平和包容。
我们祝你有一个非常愉快和安全的假期，并有一个美好的新年开始。
非常感谢你们一直以来的支持，
Bradley L. Schlaggar，医学博士
总裁兼首席执行官
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