劳拉•桑顿
为马里兰发展残疾中心肯尼迪克里格研究所(狗万体育官方app下载Kennedy Krieger Institute)是一家为发育障碍人士倡导服务的机构，实践它所宣扬的东西很重要。
“我们的几个工作人员有一个或多个残疾或者脑瘫、癫痫和较低的想法我们的一些工作人员使用强化或替代通信方法,”莫林范斯通解释说MCDD主任,一个卓越的国家的大学网络中心发育障碍。“我们展示学院如何协助残疾人士找到有意义的工作，以及学院如何适应员工的需要。”
MCDD的使命是促进智力、发育和其他残疾人士的参与。它为高度多样化的人口服务——从种族、民族和能力方面来说——但在医疗保健和法律代理方面往往得不到充分的服务。它的工作人员，包括双语律师和自我倡导者，不知疲倦地宣传残疾人的需求;在地方、州和国家各级倡导个人权利;并对其他人进行宣传培训。MCDD的项目治愈(健康、教育、宣传万博登录wanbotiyu.com和法律)是一个以社区为基础的医疗法律伙伴关系，也是由van Stone指导的，为研究所的病人及其家人提供法律和宣传服务。
文化和语言能力
2018年，van Stone邀请了来自乔治敦大学的一个专门研究文化和语言能力的团队，帮助MCDD员工培养对认识和尊重文化差异的重要性的更敏锐的敏感性。小组的访问导致了一系列行动，以更好地确保MCDD工作的公平性、多样性和包容性。
其中之一是在MCDD领导团队每月例会开始时，开始进行由员工领导的文化和语言能力测试。范斯通说:“我认为，这不仅能提高员工在这些领域的能力，还能增强团队凝聚力。”该研究所的许多部门都遵循这个例子。
餐桌旁的一个座位
雇用残疾人可以确保所有的声音都被听到——无论是在研究所内部，还是通过MCDD的倡导工作，在它之外。尤其是在倡导方面，MCDD的方法是“没有我们就没有我们”。
我认为，我们的努力之所以如此成功，是因为这些努力是由残疾人领导的。”
——垫大米
例如，玛特·赖斯，公共政策专家人们在前进的马里兰(POG)是MCDD和马里兰州发展残疾理事会之间的伙伴关系，是确保2016年通过该法案的领导者马里兰州肯·卡彭平等就业法案该组织以该组织负责人的名字命名，旨在终结残疾人低于最低工资标准的局面。
赖斯解释说:“当我在马里兰盲人学校上学时，我的职业培训包括去一个被称为‘研讨会’的地方。“当时，我认为这是我们学校特有的，但当我进入残疾人领域时，我意识到不是这样的，这种情况多年来一直发生在人们身上。”在工作间里，赖斯做一些琐碎的工作，比如碎纸和压碎罐头，而她得到的报酬“很少”。如果周末我能有足够的钱在学校的咖啡馆买一个三明治，我就已经很幸运了。”
让肯•卡彭的《平等就业法案》获得通过并非易事，需要与其他倡导团体和州议员合作数月。赖斯说:“我认为，我们的努力之所以如此成功，是因为这些努力是由残疾人领导的。”
