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总部位于马里兰州的生命科学公司BD诊断系统(BD Diagnostic Systems)走在了一个新兴的重要趋势的前沿:聘用神经多样性员工，并鼓励其他企业效仿，以帮助当前和未来几代具有神经多样性特征的人找到工作。
BD诊断系统人力资源副总裁Pablo Pineyro解释说，包容性和多样性是全公司的倡议。“我们相信，神经系统的多样性不仅对创新至关重要——多元化的员工可以更好地服务于多元化的客户群体——而且对成为一个有道德的雇主也很重要。”
BD诊断系统的几个员工有自闭症。巴勃罗说:“他们把各种各样的能力带到我们的工作场所，渴望努力工作，而且真的专注于自己的工作。”“他们的同事看到了他们令人惊叹的职业道德，这创造了一种良好的职场文化，同时挑战了只考虑性别和种族的多样性的传统思维。”
去年秋天，BD诊断系统公司(BD Diagnostic Systems)是肯尼迪克里格研究所(Kennedy Krieg狗万体育官方app下载er Institute)首次举办的关于工作场所神经多样性的半天会议的主要赞助商。超过120名与会者，包括人力资源专业人士和当地商业领袖，学习了如何为具有神经多样性特征的个人创造就业机会。一个更大的全国性会议计划在今年晚些时候召开。
BD诊断系统公司(BD Diagnostic Systems)全球总裁戴夫•希基(Dave Hickey)解释说:“这次会议绝对让人们意识到了工作场所的神经多样性——具有神经多样性特征的个人可以带来什么，企业在鼓励员工神经多样性方面可以扮演什么角色。”
“我们渴望在2019年为更广泛的受众提供支持。”
这不是BD诊断系统第一次支持肯尼迪·克里格。该公司是该协会每年举办的树木节和儿童狂欢节的资金筹集活动的长期赞助商。
“我们是一家医疗保健公司。我们在医疗领域寻找致力于多样性、以社区为基础并植根于科学、技术、工程和数学的合作伙伴，”Pablo解释说。“当我们发现像肯尼迪·克里格这样的组织能够综合所有这些因素时，这就是我们的最佳切入点，也是我们愿意投入时间和资源，让世界变得更美好的地方。”
参观肯尼迪克里格网站的神经多样性了解更多关于该研究所神经多样性计划的信息．
