当病人基于非临床因素对提供者提出请求时
当病人表达出基于种族、宗教或其他非临床因素的医疗提供者偏好时，就会出现各种各样的复杂情况——有些还带有法律后果。在2月21日由肯尼迪克里格研究所伦理项目主办的仅站着的小组讨论会上，多样性、伦理和医疗法律方面的专家们在肯尼迪克里格研究所的员工面前讨论了这狗万体育官方app下载些复杂性。
约翰霍普金斯医学院(Johns Hopkins Medicine)多元化副首席官、多元化与包容性高级主管埃洛伊扎·多明戈-斯奈德(Eloiza Domingo-Snyder)在小组讨论开始时的简短介绍中解释说，通常情况下，管理患者的偏好需要法律和组织的组成部分。Domingo-Snyder提供了一些例子，说明了当患者表达这种偏好时，医疗机构所面临的挑战。她说，有时，住院治疗可能涉及为特定病人重新配备人员，或在涉及风险或安全时忽视这些偏好。她补充说，通常情况下，在医疗记录中既没有记录偏好，也没有记录住宿，因此无法系统地追踪。
专家组成员说，当选择一个提供者时，患者可能会考虑几个与建立与提供者的舒适度相关的变量杰奎琳·斯通博士他是肯尼迪·克里格公共卫生领导力培训多样性中心的联合主任。斯通谈到了在病人偏好的背景下进行的关于病人-提供者协议的研究。她解释说，医护人员有必要区分与舒适度增加相关的提供者偏好和可能反映种族主义意识形态的偏好。很难区分。
该小组成员补充说，在全国的许多情况下，医疗保健员工被发现是歧视的目标，因为患者对某些提供者的非临床要求莫林范斯通他是肯尼迪·克里格(Kennedy Krieger)马里兰发展残疾中心(Maryland Center for Developmental disability)的副主任，也是“治愈项目”(Project HEAL)的创始主任。范·斯通为对话提供了法律视角，并强调了几个歧视的例子。她指出，在法律案件中，一个关键因素是为员工提供的关于如何处理他们在该领域面临的困境的培训的水平和质量。
小组报告结束后，观众通过评论和提问参与讨论。Gary Goldstein博士他明确表示，Kennedy Krieger是一个包容性的机构，像这里所描述的讨论是重要的。参与者要求对话在整个研究所继续进行，以便员工能够形成共同的理解和共同的政策——这一要求得到了Goldstein博士的支持。