Kennedy Krieger的人力资源部门支持一个持续的招聘和保留计划，将所有能力的人整合到劳动力中。 人力资源路径招聘计划为具有神经多样性的合格候选人提供更大的可访问性和修改的工作申请，面试和筛选。 Kennedy Krieger还将通过为学院员工和当地企业量身定制的员工意识和包容性培训，为员工提供培训和发展。 了解更多关于人力资源路径招聘计划
