保健/保险/残疾
- 医疗保险：全职和兼职员工的PPO（每周16小时以上）
- 高免赔额健康计划和健康储蓄账户（与雇主匹配）
- 灵活支出账户：医疗和依赖性医疗，包括$1,200幼儿津贴适用于6岁及以下儿童$600您为每个7-10岁的孩子支付托儿费用
- 视觉覆盖范围–标准和VSP
- 处方计划
- 牙科覆盖率：德尔塔牙科
- 带薪产假/陪产假
- 公司支付人寿保险
- 公司支付短期残疾费用
- 公司支付长期残疾费用
储蓄和退休计划
- 401（k）自愿纳税递延储蓄计划(3%雇主供款+雇主匹配)
学费报销（员工和家属计划）
- 员工100%学费报销获得本科和研究生学位（兼职员工按比例享受福利）
- 50%的受抚养人学费补助金符合条件的全职雇员人数
休息（*适用于某些特殊教育员工）万博登录wanbotiyu.com
- 自由日*
- 假期–每年7天*
- 全日制和非全日制员工应计病假
- 全日制和非全日制员工的应计假期*
津贴
- 免费停车场
- 日托折扣
- 手机折扣
- 折扣健身房会员
- 员工健康计划
- 计算机采购计划-无息贷款新电脑系统或软件成本的80%
- 约翰·霍普金斯联邦信用社会员资格
- 员工援助计划-免费和保密
- 免费流感疫苗和乙肝疫苗
- 自由互助-房屋和汽车的保险折扣
- 居住在工作计划附近-3000美元赠款用于结算费用
- 为准家庭而设的特别派递计划
- 企业租车优惠
- 主题公园折扣