医疗保健/保险/残疾
- 医疗保险：全部和兼职员工的PPO（每周16个小时）
- 高可扣除健康计划和健康储蓄账户（雇主匹配）
- 灵活的支出账户：健康和依赖护理，包括1,200美元育儿补贴对于每个孩子到6岁和600美元对于7-10岁的孩子，为您支付儿童保育费用
- 视觉覆盖范围 - 标准和VSP
- 处方计划
- 牙科覆盖：三角洲牙科
- 付薪产假/父亲离开
- 公司支付人寿保险
- 公司支付的短期残疾
- 公司支付长期残疾
储蓄和退休计划
- 401（k）自愿税务延期储蓄计划（3％雇主贡献+雇主比赛）
学费报销（员工和依赖计划）
- 员工100％学费报销赚取本科和研究生学位（兼职员工的受益福利）
- 依赖50％的学费补助金符合条件的全职员工
休假（*适用于某些特殊教育员工）万博登录wanbotiyu.com
- 空闲的日子*
- 假期 - 每年7 *
- 为全职和兼职员工而休假应计
- 全职和兼职员工的假期应计*
津贴
- 免费停车场
- 日托折扣
- 手机折扣
- 折扣健身房会员资格
- 员工健康计划
- 计算机购买计划 -免费贷款对于新计算机系统或软件的80％的80％
- 约翰霍普金斯联邦信用社会员资格
- 员工援助计划 - 免费和保密
- 自由流感疫苗和乙型肝炎疫苗接种
- 自由互动 -家庭和汽车的保险折扣
- 住在您的工作计划附近 -拨打费用3,000美元
- 期待家庭的特殊交付计划
- 企业汽车租赁折扣
- 主题公园折扣