我们的关怀文化
狗万体育官方app下载肯尼迪·克里格研究所承认并尊重病人及其家属、学生、学员和雇员的权利。文化和语言能力、礼貌和尊重是肯尼迪克里格学院提供关怀、服务、培训、教育和研究的基础。万博登录wanbotiyu.com
平等机会的提供者
狗万体育官方app下载肯尼迪·克里格研究所提供非自由裁量的护理和服务。我们研究所的使命与并支持1964年《民权法案》第六章、1973年《康复法案》第504节、1975年《年龄歧视法》和《希尔·伯顿法案》的规定一致。
这些法令禁止基于种族、肤色、性别、国籍、年龄和残疾的歧视。本学院的非歧视立场适用于招生、提供服务、分配服务、给予特权、住宿以及参与项目和服务的平等机会
平等机会的雇主
Kennedy Krieger是一个平等就业机会(EEO)的雇主。研究所的政策是为所有合格的申请人提供平等的就业机会，而不考虑种族、肤色、宗教、性别身份、性取向、遗传信息、身体或精神残疾、国籍、年龄、受保护的退伍军人或受适用法律保护的任何其他特征。
认可、许可和认证
狗万体育官方app下载肯尼迪克里格研究所遵循的标准，法规和指导方针认证机构及监管机构如:
- 联合委员会(TJC)
- 康复设施认可委员会
- 马里兰州卫生和心理卫生部
- 马里兰州教育部(MSDE)万博登录wanbotiyu.com
- 美国卫生与公众服务部(HHS)
企业诚信
制定了企业诚信方案，以确保提供优质保健服务、卫生专业培训、研究和特殊教育服务，同时遵守所有适用的法律、法规和标准。万博登录wanbotiyu.com具体来说，该计划旨在建立一种文化，促进预防、检测和解决不符合这些法律、法规和标准的行为实例，在整个业务领域。
卓越的服务项目
狗万体育官方app下载肯尼迪克里格研究所的员工和志愿者致力于为我们服务的家庭和员工提供优质的服务。我们将提倡尊重、响应和关心所有人的态度。通过尊重他们的能力、喜好以及种族和文化多样性来承认他们的独特性。我们将努力在一个热情和支持的环境中满足每个人的需求。
卓越服务计划由以下四个委员会组成:(1)员工认可，(2)沟通，(3)敏感度，客户服务和专业性，(4)卓越服务培训。
其他重要信息
社区卫生需要评估
患者及家庭资源:
- 狗万体育官方app下载肯尼迪·克里格研究所隐私实务公告
- 狗万体育官方app下载Kennedy Krieger Institute Non-Discrimination and Language Assistance Notice
- Kennedy Krieger研狗万体育官方app下载究所的治愈项目
- 肯尼迪·克里格研究所的资源查找器狗万体育官方app下载
财务资源:
- 病人的付款信息
- 财政援助政策资料表
- Kennedy 狗万体育官方app下载Krieger Institute, Inc.和附属公司的2021财年综合财务报表和补充信息
- Kennedy 狗万体育官方app下载Krieger Institute, Inc.及其附属机构2020财年关于联邦奖励的统一指导报告
- 联邦间接成本和附带福利率
专业的资源:
- 马里兰发展障碍中心(MCDD)在肯尼迪克里格研究所，是马里兰州的官方UCEDD狗万体育官方app下载
- 2019年社区卫生需求评估进展报告(2019年社区卫生需求评估全文)
- 妇幼卫生局(MCHB)神经发育及相关残疾领导教育(LEND)训练计划万博登录wanbotiyu.com
利益冲突政策:
- 肯尼迪·克狗万体育官方app下载里格研究所的大多数教员都在约翰·霍普金斯大学医学院任职，并受约翰·霍普金斯大学医学院利益冲突政策的约束。新的政策已经被采纳，以遵守修订的关于研究利益冲突的联邦法规。这些策略可在以下网址找到:http://www.hopkinsmedicine.org/Research/OPC/Policies_Regulations/．这些政策的目的是确定在进行或报告研究时可能代表潜在或实际冲突的与外部实体的财务利益和其他安排。